공지사항
기업회원 구인공고 등록 가이드
이렇게 등록하세요
기업회원 승인이 완료되면 구인정보 게시판에 공고를 직접 등록할 수 있습니다.
이 글은 등록 절차와 화면 사용법을 안내합니다. 등록 기준과 금지 항목은 별도의 안내 글도 함께 확인해 주세요.
공고 등록 전에 아래 네 가지를 먼저 확인해 주세요.
글쓰기 버튼을 눌렀는데 안내창이 뜨고 되돌아온다면 대부분 아래 두 가지 중 하나입니다.
회원정보에 상호명이 등록되어 있지 않으면 공고를 작성할 수 없습니다. 내 정보 수정에서 상호명을 먼저 입력해 주세요.
구인공고는 계정당 1개만 등록할 수 있습니다. 이미 공고가 있으면 새 글 대신 기존 공고의 수정 화면으로 이동합니다. 채용 내용이 바뀌었다면 기존 공고를 수정해 주세요.
처음 등록할 때 아래 순서대로 진행하면 됩니다.
필수 항목만 채워도 등록은 가능하지만, 권장 항목까지 채운 공고가 검색·지도·필터에 더 정확하게 노출됩니다.
나중에 부스트샵의 상세 구성 템플릿을 구매하려면 해당 정보가 공고에 채워져 있어야 합니다. 예를 들어 급여 주목형은 급여 정보가, 빠른 문의형은 담당자명과 전화번호가 없으면 구매할 수 없습니다. 처음 등록할 때 함께 채워두는 편이 편합니다.
근무조건과 급여는 실제 조건 그대로 작성해 주세요. 실제와 다른 급여·근무조건·업체 정보는 검수 과정에서 반려 또는 비공개 처리됩니다. 연령·성별 등 지원 조건은 실제 업무상 필요한 범위에서만 적어 주세요.
내 공고의 현재 상태는 공고 카드에 표시되는 배지로 확인할 수 있습니다. 이 배지는 작성자 본인과 운영진에게만 보입니다.
수정 내용에 대한 재검수가 진행되며 재승인 전까지는 목록에 노출되지 않습니다.
부스트를 적용해 둔 공고라면 재승인 대기 시간만큼 노출 기간이 지나갑니다. 부스트 구매 직후의 수정은 가급적 피하고, 고칠 내용은 먼저 수정한 뒤 부스트를 구매하는 것을 권장합니다.
모집이 끝났다면 모집 마감일을 지난 날짜로 수정하거나 공고를 삭제해 주세요. 마감된 공고에는 부스트를 구매할 수 없습니다.
승인이 완료된 공고에는 포인트로 노출 상품을 적용할 수 있습니다. 목록 맨 위로 올리는 끌올, HOT·급구 라벨, 제목·급여 강조, 메인화면 미니공고 노출, 상세페이지 구성 템플릿을 부스트샵에서 직접 구매합니다.
구인정보 게시판의 내 대시보드 → 부스트샵 버튼으로 들어갈 수 있으며 자세한 사용법은 2편 안내를 참고해 주세요.
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